CET 00:00:00 - 17/09/2010

أخبار وتقارير من مراسلينا

كتب: عماد توماس-خاص الأقباط متحدون
أصدرت المؤسسة العربية لدعم المجتمع المدني وحقوق الإنسان دليلا تدريبيا معد للقيادات النقابية الشابة بالنقابات المهنية بعنوان ( النقابات المهنية بين قيود القانون وجماعات الضغط ) واعد الدليل الأساتذة محمد عبد  الله خليل وشريف هلالي المحاميان، وذلك في سياق مشروع تنظمه المؤسسة بعنوان ضمن مشروع "نحو إعداد جيل جديد من القيادات النقابية الشابة " بالتعاون مع مبادرة الشراكة من اجل الشرق الأوسط.

ويستهدف الدليل تحقيق عدد من الأهداف أهمها : توعية شباب النقابيين بخبرات ومهارات  العمل النقابي، تطوير خبرات شباب النقابيين في العمل النقابي، زيادة مشاركة شباب النقابيين في العمل النقابي، إعداد قيادات مهنية شابة, وضع اليد على المشكلات التي تواجه النقابات المهنية ووضع استراتيجيات لحلها. 

يستعرض هذا الدليل  التدريبي دور النقابات المهنية في المجتمع ووضعها بين القيود التي تفرضها نصوص القانون رقم 100 لسنة 1993 وبين جماعات الضغط النقابي التي تمارس من قبل منظمات المجتمع المدني من اجل محاولة تعزيز دور النقابات المهنية في المجتمع. ساعيا إلى خلق حوار بين شباب النقابيين في النقابات المهنية حول مفاهيم العمل النقابي ، والتأكيد على استقلال النقابات المهنية ودورها في الدفاع عن أصحاب المهنة فضلا عن دورها الخدمي والقومي في المجتمع المصري.
ويضم هذا الدليل ثلاث أبواب، الأول حول تعريف النقابات ونشأتها وتطورها والفرق بين النقابات بنوعيها المهنية والعمالية.

محتويات الدليل
يعرض الباب الأول  تعريف النقابات بأنها مجموعات من الأفراد ينشأ بينها اتحاد على أساس تطوعي وأحيانا على أساس إجباري لكي تضم من يعملون في مهنة واحدة أو تخصص واحد ، ويتمثل الهدف من هذا النوع من الاتحادات (التنظيمات) في تحقيق مصالح أعضائها ، وتتنوع هذه المصالح وتدور حول العديد من الموضوعات منها : رفع مستوى المهنة التي ينتمي إليها الأعضاء، توفير ميثاق شرف أخلاقي يحكم أداء المهنة ، حماية مصالح الأعضاء والدفاع عنهم ، ومحاولة التأثير في القوانين والسياسات التي يمكن أن تؤثر في الأعضاء أصحاب المهن الواحدة او التخصص الواحد، العمل على توفير نظام للمعاشات يحمي الأعضاء وأسرهم في حالات الشيخوخة او الوفاة أو العجز، العمل على توفير نظام للتأمين الصحي يكفل العلاج للأعضاء وأسرهم بأسعار معقولة، الدفاع عن القضايا الوطنية والقومية للمجتمع، ربط أعضاء النقابة الواحدة أو أصحاب التخصص الواحد أو المهنة الواحدة برباط من الزمالة يحقق التضامن فيما بين الأعضاء .

ويتناول الباب الثاني النقابات المهنية من منظور القانون المصري ، وعلاقة الدولة بالنقابات المهنية وحرية التنظيم من منظور المعايير الدولية ، كما يتناول فكرة التعددية النقابية وهل هى صالحة للنقابات المهنية أم لا؟ بالإضافة إلى أهمية تمثيل الشباب داخل مجالس إدارات النقابات المهنية .

والباب الأخير يتناول الدليل فيه جماعات الضغط داخل النقابات المهنية ، واستعرض الدليل تجربتين في القيام بحملات ضغط ، منها تجربة المحامين في رفض فكرة رفع رسوم التقاضي ، وكذلك تجربة أطباء بلا حقوق .

شارك بآرائك وتعليقاتك ومناقشاتك في جروبنا على الفيس بوك أنقر هنا
أعرف مزيد من الأخبار فور حدوثها واشترك معانا في تويتر أنقر هنا
  قيم الموضوع:          
 

تقييم الموضوع: الأصوات المشاركة فى التقييم: ٨ صوت عدد التعليقات: ٠ تعليق