جديد الموقع
الأكثر قراءة
- بالصور..استشهاد مجند قبطي بالمنيا أثناء تأديه واجبه في العريش
- ما بعد تفجيرات باريس.. مطالب بترحيل المسلمين.. إعلان الطوارئ وحملات ترحيل واعتقال
- بعد 6 شهور انتهاء معاناة أسرة قبطية ببني سويف
- المتحدث بسم الاوفيد الفرنسية : هذه اللحظة المناسبة لاعتراف أوربا بالإخوان المسلمين كجماعة إرهابية وطردهم من لندن
- ميشيل فهمي: رفض البابا تواضروس دعوة الرئيس الفلسطيني لزيارة القدس غير منطقي
بالفيديو.. "المركزي للتنظيم والإدارة": "الشباب فقد الثقة في التعيين بسبب الوساطة"
"المركزي للتنظيم والإدارة": "الشباب فقد الثقة في التعيين بسبب الوساطة"
خاص - الأقباط متحدون
أكدت فوزية حنفي، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن عدد العاملين بالدولة زاد بمعدل مليون موظف، بسبب وجود أبواب خلفية للدخول إلى الوظائف الحكومية بعد ثورة 25 يناير، مؤكدة أن رواتب موظفي الجهاز الإداري بالدولة ارتفع من 70 مليار إلى 218 مليار
ونفت حنفي، في مداخلة هاتفية مع برنامج "مانشيت" المذاع على شاشة قناة "أون تي في" الفضائية، ويقدمه الإعلامي جابر القرموطي، ما تردد عن وجود معاقين ضمن الـ5 آلاف وظيفة التي أعلن عنها الجهاز، قائلة: "هذا الكلام عاري من الصحة، ومن لديه مستندات تثبت هذا الكلام يتقدم للجهاز".
وأشارت "حنفي" إلى أنه تم اكتشاف العديد من الشهادات المزورة تقدم بها بعض الأشخاص، وتم استبعادهم على الفور، مؤكدة أن أسماء المرشحين تحيطها السرية التامة، ولم يتم حتى الآن الإعلان عن أسماء المقبولين في الوظائف حتى يتم مراجعتها مرة أخرى.
ولفتت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه منذ صدور قانون18 في 12 مارس 2015 الذي يحدد معايير التعيين بالدولة لم يتم تعيين أي شخص بالواسطة في الجهاز الإداري، لافتة إلى أن الشباب فقد الثقة في التعيين بالجهاز الإداري للدولة سابقا بسبب تدخل الواسطة في التعيينات.
كن في قلب الحدث... انقر هنا لتحميل شريط الأدوات الخاص بالموقع لتصلك الأخبار لحظة حدوثها
تابعونا على صفحتنا علي الفيسبوك
رابط دائم :