تجنب هذه العادات مع زملائك في العمل.. «سيكرهونك بسببها»
منوعات | صدي البلد
٢٩:
٠١
م +02:00 EET
الاربعاء ٦ سبتمبر ٢٠١٧
تتخلل فترة العمل الكثير من المشاكل أو الخلافات المتكررة بين الموظف وزملائه في العمل، وغالبًا ما يكون سببها مشكلات شخصية، وتتسبب في فقدان الود والاحترام للشخص وتحول فترة العمل لساعات يود أن يقضيها سريعًا دون الحاجة لتكوين صداقات مع المحيطين به.
وأوضح موقع "بيزنس إنسايدر" بعض العادات السيئة التي يجب تجنبها داخل مقر العمل:
الشكوى:
يعتبر استمرار الشكوى والتذمر بشكل مستمر وبدون مبرر، من أهم العوامل التي قد تجعل البعض ينفرون منك، ولكن يعتبر التعبير عن عدم الرضا في أمر ما في نطاق العمل شيء ضروري.
ارتداء الملابس غير الرسمية:
الذهاب لمكان العمل بملابس غير رسمية يعتبر أمرًا غير مقبول خاصة في بعض الشركات التي تحدد زي رسمي، ويجب الاعتماد على الملابس البسيطة المريحة التي تتناسب مع طبيعة العمل والابتعاد عن الملابس الرياضية وما يشبهها، وفقًا لـ"سكاي نيوز".
المشاركة المفرطة:
يعتبر الحديث عن أمور شخصية بعد تكوين الصداقات في العمل أمر لطيف، يشعر الآخرين بأنك تثق فيهم، ولكن كثرة الحديث عن أمور شخصية جدًا أو تافهة قد تجعلهم يبعدون نظرهم عنك، لأن ذلك قد يعطي انطباع عنك أنك نرجسي وتحاول جذب الانتباه بشتى الطرق.
وأما في حالة حاجتك لرأيهم بصورة ضرورية، فيجب مشاركة القصص معهم بدون تفاصيل ثم تنتظر ردهم أو سؤالهم لمعرفة تفاصيل أكثر.
السرقة أو الكذب:
يلجأ البعض إلى كتابة بيانات وخبرة سابقة مبالغ فيها في سيرتهم الذاتية، وهذا أمر غير مقبول حتى مع اعتبارها كذبة بيضاء، والأمر الثاني الذي قد يكون غير مقبول هو التعامل مع أدوات المكتب كأدوات شخصية وأخذها، فضلًا عن كسر قواعد العمل والتي سيفسرها زملاؤك أنك غير أخلاقي في حياتك بشكل عام.
كثرة لوم الآخرين :
الكلمات المتعلقة