مدير شركة يابانية يوبخ موظفة حملت قبل دورها وفقا لجدول "شيفتات الولادة"

قالت صحيفة "تليجراف" البريطانية إن موظفة يابانية تعرضت للتوبيخ من قبل رئيسها لما وصفه بـ"خرق القواعد" بعد أن أصبحت حاملاً قبل "دورها" - بحسب الصحيفة -
 
وأوضحت الصحيفة أن المرأة كانت تعمل فى مركز رعاية الأطفال الخاص فى محافظة أيتشى، شمال اليابان، عندما اكتشفت أنها حامل، واختلف توقيت حملها مع "الأدوار" التى رسمها مدير مركز رعاية الطفل، التى ورد ذكرها عند السماح للموظفات بالزواج وإنجاب الأطفال.
 
واعتبرت الصحيفة أن محنة المرأة، التى لم يكشف عن هويتها، تسلط الضوء على الممارسة غير المستقرة لبعض الشركات اليابانية التى تملى على الموظفات متى يمكن لهن الزواج والإنجاب ، تبعا لمستوى الأقدمية.
 
وظهرت محنتها بعد أن كتب زوجها، البالغ من العمر 28 عاما، خطابا يوجز محنتهما إلى ماينيش شيمبون، إحدى الصحف الرائدة فى اليابان.