بقلم : يوسف سيدهم

 خلال‏ ‏اجتماع‏ ‏الرئيس‏ ‏السيسي‏ ‏مع‏ ‏الدكتور‏ ‏مصطفي‏ ‏مدبولي‏ ‏رئيس‏ ‏الوزراء‏ ‏والدكتور‏ ‏عاصم‏ ‏الجزار‏ ‏وزير‏ ‏الإسكان‏ ‏بتاريخ‏ ‏الأربعاء‏ 3 ‏نوفمبر‏ ‏الجاري‏, ‏وجه‏ ‏الرئيس‏ ‏الحكومة‏ ‏بالبدء‏ ‏في‏ ‏تنفيذ‏ ‏خطة‏ ‏انتقال‏ ‏الوزارات‏ ‏إلي‏ ‏الحي‏ ‏الحكومي‏ ‏بالعاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏اعتبارا‏ ‏من‏ ‏ديسمبر‏ ‏المقبل‏, ‏وذلك‏ ‏إيذانا‏ ‏ببدء‏ ‏العمل‏ ‏لفترة‏ ‏انتقالية‏ ‏تجريبية‏ ‏تمتد‏ ‏ستة‏ ‏أشهر‏ ‏عقب‏ ‏انتهاء‏ ‏المرحلة‏ ‏التجهيزية‏ ‏لمقار‏ ‏ومنشآت‏ ‏الحي‏ ‏الحكومي‏.‏

وبناء‏ ‏عليه‏ ‏يعكف‏ ‏الدكتور‏ ‏مصطفي‏ ‏مدبولي‏ ‏مع‏ ‏فريق‏ ‏المسئولين‏ ‏عن‏ ‏أعمال‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏علي‏ ‏متابعة‏ ‏الانتهاء‏ ‏من‏ ‏كافة‏ ‏التجهيزات‏ ‏والاستعدادات‏ ‏واللمسات‏ ‏الأخيرة‏ ‏توطئة‏ ‏لبدء‏ ‏الوزارات‏ ‏في‏ ‏الانتقال‏ ‏التدريجي‏ ‏للحي‏ ‏الحكومي‏ ‏بنهاية‏ ‏ديسمبر‏ ‏المقبل‏… ‏وتركزت‏ ‏التصريحات‏ ‏في‏ ‏هذا‏ ‏الصدد‏ ‏حول‏ ‏التشغيل‏ ‏التجريبي‏ ‏للمباني‏ ‏الحكومية‏, ‏واختبار‏ ‏الأنظمة‏ ‏الإلكترونية‏ ‏وتشغيل‏ ‏التيار‏ ‏الكهربائي‏ ‏المؤمن‏ ‏ونظام‏ ‏تشغيل‏ ‏البوابات‏ ‏الرئيسية‏ ‏للعاصمة‏.‏
 
وبينما‏ ‏أتابع‏ ‏بكثير‏ ‏من‏ ‏الإعجاب‏ ‏والانبهار‏ ‏الإنجازات‏ ‏التي‏ ‏تتحقق‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏, ‏أجدها‏ ‏كلها‏ ‏تتركز‏ ‏في‏ ‏التخطيط‏ ‏العام‏ ‏وقطاعات‏ ‏الاستخدامات‏ ‏الرسمية‏ ‏المختلفة‏ ‏والمنشآت‏ ‏الرئاسية‏ ‏والتشريعية‏ ‏والبرلمانية‏ ‏والحكومية‏, ‏ومباني‏ ‏الأنشطة‏ ‏الثقافية‏ ‏والرياضية‏ ‏والدينية‏… ‏وغيرها‏ ‏الكثير‏ ‏الذي‏ ‏ينبئ‏ ‏بأن‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏بالإضافة‏ ‏إلي‏ ‏منشآتها‏ ‏وشبكات‏ ‏الطرق‏ ‏والمرافق‏ ‏بها‏ ‏وكافة‏ ‏الأنظمة‏ ‏التكنولوجية‏ ‏الحديثة‏ ‏للاتصالات‏ ‏والخدمات‏ ‏الرقمية‏ ‏سوف‏ ‏تكون‏ ‏بالقطع‏ ‏علامة‏ ‏فارقة‏ ‏في‏ ‏إنجازات‏ ‏العمران‏ ‏الحديث‏ ‏في‏ ‏مصر‏.‏
 
لكني‏ ‏وسط‏ ‏كل‏ ‏ذلك‏ ‏أظل‏ ‏أبحث‏ ‏عن‏ ‏معلومات‏ ‏واضحة‏ ‏تخص‏ ‏خطة‏ ‏الدولة‏ ‏في‏ ‏تسكين‏ ‏واستقرار‏ ‏العنصر‏ ‏البشري‏ ‏الذي‏ ‏سينتقل‏ ‏للعمل‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏, ‏وما‏ ‏هي‏ ‏السياسة‏ ‏المتبعة‏ ‏في‏ ‏هذا‏ ‏الخصوص‏, ‏فلا‏ ‏أجد‏ ‏ملامح‏ ‏قاطعة‏ ‏تقدم‏ ‏إجابات‏ ‏علي‏ ‏أسئلة‏ ‏كثيرة‏… ‏وقد‏ ‏سبق‏ ‏أن‏ ‏تناولت‏ ‏هذا‏ ‏الأمر‏ ‏حين‏ ‏استعرضت‏ ‏ملف‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏منذ‏ ‏نحو‏ ‏أربعة‏ ‏أشهر‏ -‏في‏ 25 ‏يوليو‏ ‏الماضي‏- ‏تحت‏ ‏عنوان‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏الجديدة‏.. ‏إنجازات‏ ‏وتساؤلات‏ ‏حيث‏ ‏تطرقت‏ ‏إلي‏ ‏العناصر‏ ‏الآتية‏:‏
‏** ‏المقومات‏ ‏المعلنة‏ ‏عن‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏تشير‏ ‏إلي‏ ‏استهداف‏ ‏استيعاب‏ ‏تجمع‏ ‏بشري‏ ‏قوامه‏ 6.5 ‏مليون‏ ‏مواطن‏ ‏عند‏ ‏اكتمال‏ ‏المشروع‏ ‏بمراحله‏ ‏الثلاث‏, ‏ومن‏ ‏المفهوم‏ ‏حتي‏ ‏الآن‏ ‏أن‏ ‏الاستقرار‏ ‏المعيشي‏ ‏الكامل‏ ‏للعناصر‏ ‏التي‏ ‏سوف‏ ‏تنتقل‏ ‏للعمل‏ ‏في‏ ‏القطاع‏ ‏الحكومي‏ ‏والوزارات‏ ‏في‏ ‏المراحل‏ ‏الأولي‏ ‏لن‏ ‏يتحقق‏- ‏إما‏ ‏لعدم‏ ‏توفر‏ ‏سكن‏ ‏أو‏ ‏لعدم‏ ‏وضوح‏ ‏الرؤية‏ ‏حول‏ ‏مصير‏ ‏الأسرة‏- ‏فكل‏ ‏ما‏ ‏تم‏ ‏التصريح‏ ‏به‏ ‏أن‏ ‏العناصر‏ ‏المرشحة‏ ‏للانتقال‏ ‏إلي‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏تم‏ ‏اختيارها‏ ‏بعناية‏ ‏وإخضاعها‏ ‏لبرامج‏ ‏تدريب‏ ‏علي‏ ‏العمل‏ ‏من‏ ‏خلال‏ ‏التكنولوجيا‏ ‏الرقمية‏ ‏الحديثة‏, ‏كما‏ ‏تم‏ ‏منحها‏ ‏حق‏ ‏الاختيار‏ ‏بين‏ ‏الحصول‏ ‏علي‏ ‏بدل‏ ‏سكن‏ ‏للإقامة‏ ‏في‏ ‏المدينة‏ ‏السكنية‏ ‏الجاري‏ ‏إنشاؤها‏ ‏بالقرب‏ ‏من‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏أو‏ ‏الحصول‏ ‏علي‏ ‏بدل‏ ‏مواصلات‏ ‏لمن‏ ‏لا‏ ‏يرغب‏ ‏في‏ ‏الإقامة‏… ‏إذا‏ ‏كيف‏ ‏يتحقق‏ ‏الاستقرار‏ ‏البشري‏ ‏الذي‏ ‏هو‏ ‏من‏ ‏أهم‏ ‏مقومات‏ ‏المجتمع‏ ‏الجديد‏ ‏الجاري‏ ‏تأسيسه؟‏… ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏ليست‏ ‏مجتمع‏ ‏أعمال‏ ‏فقط‏, ‏إنما‏ ‏هي‏ ‏مجتمع‏ ‏إنساني‏ ‏مستقر‏ ‏أيضا‏.‏
 
‏** ‏لم‏ ‏تتعرض‏ ‏سياسات‏ ‏تجهيز‏ ‏ونقل‏ ‏العناصر‏ ‏البشرية‏ ‏والموظفين‏ ‏إلي‏ ‏وزارات‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏إلي‏ ‏أسرهم‏, ‏ماذا‏ ‏يتم‏ ‏بخصوص‏ ‏زوجاتهم‏ ‏أو‏ ‏أزواجهن‏ ‏الذين‏ ‏يعملون‏ ‏في‏ ‏قطاعات‏ ‏شتي‏ ‏في‏ ‏المجتمع‏, ‏وماذا‏ ‏يتم‏ ‏بخصوص‏ ‏أطفالهم‏ ‏أو‏ ‏أبنائهم‏ ‏في‏ ‏مراحل‏ ‏التعليم‏ ‏المختلفة؟‏… ‏هل‏ ‏هناك‏ ‏رؤية‏ ‏جادة‏ ‏نحو‏ ‏جمع‏ ‏شمل‏ ‏أسر‏ ‏أولئك‏ ‏الموظفين؟‏… ‏هل‏ ‏هناك‏ ‏خطط‏ ‏نحو‏ ‏إعادة‏ ‏تسكين‏ ‏زوج‏ ‏الموظفة‏ ‏أو‏ ‏زوجة‏ ‏الموظف‏ ‏في‏ ‏أعمال‏ ‏تتناسب‏ ‏وقدراته‏ ‏أو‏ ‏قدراتها‏ ‏الوظيفية‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية؟‏.. ‏هل‏ ‏يعني‏ ‏أحد‏ ‏بإعادة‏ ‏تسكين‏ ‏الأطفال‏ ‏والأبناء‏ ‏في‏ ‏مدارس‏ ‏أو‏ ‏معاهد‏ ‏تعليمية‏ ‏تناظر‏ ‏المدارس‏ ‏أو‏ ‏المعاهد‏ ‏التي‏ ‏سيتركونها‏ ‏لدي‏ ‏انتقالهم‏ ‏مع‏ ‏أسرهم؟‏… ‏هل‏ ‏تناسينا‏ ‏في‏ ‏غمار‏ ‏الإنجازات‏ ‏الهائلة‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏الجديدة‏ ‏أن‏ ‏نعمل‏ ‏علي‏ ‏تأمين‏ ‏الاستقرار‏ ‏الإنساني‏ ‏البشري‏ ‏الذي‏ ‏عماده‏ ‏الأول‏ ‏هو‏ ‏الأسرة؟
 
‏** ‏المعايير‏ ‏التخطيطية‏ ‏الراسخة‏ ‏وراء‏ ‏تأسيس‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏الجديدة‏ ‏تتركز‏ ‏حول‏ ‏سحب‏ ‏كثافات‏ ‏سكانية‏ ‏من‏ ‏القاهرة‏ ‏العاصمة‏ ‏الأم‏ ‏المثقلة‏ ‏بالسكان‏ ‏وتأمين‏ ‏استيطانها‏ ‏واستقرارها‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الجديدة‏, ‏ويظل‏ ‏معيار‏ ‏نجاح‏ ‏مشروع‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏الجديدة‏ ‏مرهونا‏ ‏بدرجة‏ ‏نجاحها‏ ‏في‏ ‏تحقيق‏ ‏هدف‏ ‏الانتقال‏ ‏البشري‏ ‏والاستقرار‏ ‏الإنساني‏, ‏ولا‏ ‏يجب‏ ‏إطلاقا‏ ‏أن‏ ‏تنتهي‏ ‏إلي‏ ‏إنجاز‏ ‏عاصمة‏ ‏حديثة‏ ‏مبهرة‏ ‏في‏ ‏كافة‏ ‏جوانبها‏ ‏يدخلها‏ ‏من‏ ‏يعملون‏ ‏بها‏ ‏في‏ ‏بداية‏ ‏يوم‏ ‏العمل‏ ‏ثم‏ ‏يغادرونها‏ ‏مرة‏ ‏أخري‏ ‏في‏ ‏نهاية‏ ‏اليوم‏ ‏لينضموا‏ ‏إلي‏ ‏أسرهم‏ ‏وأبنائهم‏ ‏في‏ ‏القاهرة‏.‏
 
‏*** ‏وإلي‏ ‏أن‏ ‏تتضح‏ ‏لنا‏ ‏رؤية‏ ‏المخططين‏ ‏والمسئولين‏ ‏في‏ ‏الدولة‏ ‏حول‏ ‏كيفية‏ ‏تحقيق‏ ‏مجتمع‏ ‏إنساني‏ ‏مستقر‏ ‏في‏ ‏العاصمة‏ ‏الإدارية‏ ‏الجديدة‏ ‏سيظل‏ ‏السؤال‏ ‏الذي‏ ‏طرحته‏ ‏مسبقا‏ ‏يبحث‏ ‏عن‏ ‏إجابة‏: ‏هل‏ ‏انصب‏ ‏اهتمامنا‏ ‏علي‏ ‏العمران‏ ‏وتغافلنا‏ ‏عن‏ ‏الإنسان؟