لقد كانت معايير شغل المناصب  العليا بالجهاز الحكومى   قبل  ثورة 25 يناير  هو المحسوبية والأقدمية  وقد   جاءت الثورة  لتضع من ضمن معاييرها تطوير المجتمع  وتنميته  من أجل تحقيق  أهداف الثورة  وهى العيش والحرية والعدالة الأجتماعية وهذه الأهداف ا لن  تتحقق إلا   بأتاحة الفرصة للكفاءات  المصرية لتأخذ أماكنها  فى  كافة المجالات  وخاصة الجهاز الحكومى من إجل اعطاء دفعة قوية  لهذا الجهاز الذى  نسج  فيه عنكبوت التخلف   خيوطه لسنوات طويلة  فأصبح جهاز مهلهل   كنا نأمل فى  ذلك ولكن  فوجئنا  بما يصدمنا من خلال الواقعة التى سوف نسردها أمامكم  
 

حيث  أعتبرت  اللجنة  المسئولة  عن أمتحانات  درجة مدير عام  للأدارة العامة  لطب الأسنان  والتى يرأسها  محافظ الأقصر السفير  عزت محمد سعد   أن معيار الأقدمية  قبل  الكفاءة حيث  أقرت اللجنة بصورة مبدئية  بحصول  الدكتور الشايب عدلى بهنان  رئيس  قسم الأسنان  بالمستشفى العام   بالأقصر  منصب  مدير عام  للأدارة  العامة  لطب الأسنان  لا لشىء  سوى أنه أكبر الأطباء المتقدمين  سنا  على  الرغم من  أن  الأوراق التى قام بتقديمها لا تحتوى على أية انجازات تذكر  مع  وجود منافسين له أقل منه سنا ولكن أكثر منه  كفاءة 
 

 فالمسابقة  التى تم الأعلان عنها بأحد الصحف القومية وضعت مجموعه من الشروط  للأختيار  بين المتنافسين لم يكن بند الأقدمية  موجود من ضمنها   .. كما أن لائحة  مديرية  الصحة لم تضع  أيضا مبدأ الأقدمية حيث  أوضح الأعلان  ولائحة  مديرية الصحة ان الملف  الذى يحتوى على  انجازات  اكثر من الناحية الأدارية   هو الأصلح للمنصب 
 

 ولكن فوجىء الجميع بقيام اللجنة  بأختيار اخصائى الأسنان  الدكتور الشايب عدلى بهنان للمنصب 

أولا – لم يقم بأى تطوير فى مجال  طب الأسنان  أو أى  مجال  صحى آخر 

ثانيا – سوء أداء عيادة الأسنان  الخاصة بالمستشفى الدولى  التى  يتولى رئاسة  قسمها وهذا  يتضح من خلال  تقرير مكافحة  العدوى  والذى يتضمن الأتى  تقييم  مدى الألتزام  بأجراءات  مكافحة  العدوى  طبقا  لنموذج الوزارة  والذى يتضمن  الاتى 

( غسيل الأيدى  - والواقيات  الشخصية – إعادة أستخدام الالات ) بمستشفيات  الأقصر العام  والدولى والبياضية  المركزى خلال  الأشهر الأتية  مايو ويونيو ويوليو  وأغسطس  لسنة 2012 
 

  مستشفى الأقصر العام  فى شهر مايو 44.4% وفى شهر يونيو 52.8% وفى شهر يوليو لا يوجد   نشاط  وفى شهر  أغسطس 66.6%
 

    وعلى  النقيض من ذلك 

 مستشفى الأقصر الدولى  فى شهر مايو  75% وفى شهر   يونيو 83.3% وفى شهر يوليو 86.1% وشهر أغسطس  91.7%

 أما مستشفى  البياضية  المركزى فى شهر  مايو   86.1%  وفى  شهر  يوليو 86.1% وفى شهر يوليو 91.7% وفى  شهر  أغسطس 94.4%  اى تأتى مستشفى الأقصر العام التى يتولى رئاسة  قسمها  ااخصائى الأسنان الشايب  عدلى بهنان   أقل  المستشفيات فى تقييم أدارة  مكافحة العدوى 

  ثالثا - لم يحتوى ملفه  بالرغم من تدريب الأطباء  طيلة الفترة الماضية على  مميزات أو أنجازات  ملموسه  فى مجال طب الأسنان 

 رابعا – بالنسبه لرؤيته المستقبلية  والتطوير  أختار موضوع  جراحة  الوجه والفكين  وهو أبعد ما يمكن  عنه  حيث  من قام بتأسيس هذا القسم   فى  مستشفى الأقصر الدولى  أحد المنافسين له  والذى لم يتم أختياره وهو الدكتور عماد فيكتور  سوريال 

خامسا -  لم يتقدم  بأى أنجاز او تطوير  عل مدى حياته الوظيفية التى تقترب  من 35 سنه   فهل  يستطيع  فى المدة القصيرة جدا والمتبقية  له قبل خروجه على المعاش  والتى تبلغ سنتين   أن يطور  
 

على النقبض  من ذلك   حصلنا على   ملف  لاحد ا المتنافسين له  وهو الدكتور عماد فيكتور سوريال  ويحتوى على العديد   من الأنجازات الأدارية  ومنها

 كان طبيب اسنان  بمركز  ابحاث  طب الاسنان  بالإسكندرية لمدة عام  وذلك فى عام 1987 وطبيب   بالمركز  الطبى  الريفى  بنجع الواحدة  أدارة  مركز الأقصر  منذ عام 1988 حتى 1997 وطبيب  بالمركز الطبى بالعوامية  منذ عام 1997 حتى 1999  رئيس  قسم الأسنان  بمستشفى الأقصر الدولى  منذ  أغسطس 1999 حتى  15/4/2000 ومدير  العيادات  الخارجية  ومساعد  للمدير العام  فى الفترة  من 15/4/2000 وحتى 30/11/2004 
 

 مدير قطاع  طب الاسنان  لمركز الأقصر  من 1/12/2004 وحتى 30/8/2006  وكيلا لأدارة البياضية  منذ 30/8/2006 وحتى 16/1/2011 مدير أدارة الزنييه  منذ 16/1/2011 وحتى 12/102011 ومدير أدارة  طب الأسنان  العلاجى  منذ 12/10/2011 وحتى الأن 

 حصل على العديد من الدورات التدريبيبة  ومنها 
 

 دورة  تدريبية  فى الوقاية  من الأشعة  بالقصر العينى  أبريل 1998  ودورة تدريبية  فى تطوير  الإدارة  للفريق الصحى  بالتعاون مع  الباما ببرننجهام  الولايات المتحدة  من 21 مارس  2001 حتى أبريل  2001 دورات  تكامل  التابعة  للمشروع المصرى الأمريكى  أثناء  مدة وكالة  الأدارة الصحية  بالبياضية  من 30/8/2006 وحتى 16/1/2011 دورات تكامل  أيضا تابعة  للمشروع المصرى  الأمريكى  فى الفترة من 16/1/2011 كمدير  أدارة الزنيية  حتى 12/102011  دورة تدريبية  للأرتقاء  بالخدمة الطبية  والتمريض  

حصل على العديد من  شهادات التقدير  ومنها شهادة تقدير  من الأستشارى الأستاذ  دكتور  حاتم المكاوى  أستشارى  جراحة  الوجه والفكين  وممتحن كلية الجراحين  الملكية  بأنجلترا  وأدبنرا
 

وشهادة  تقدير  من مدير  أدارة  البياضية  الصحية 

 وشهادة تقدير  من وكيل  وزارة الصحة بالأقصر  ناهيك عن العديد من الأنجازات التى قام بها فى كل  الأماكن  التى تولى مسئوليته والتى  نتملك   مستنداتها  ولكن   مازال كل شىء  كما   كان  قبل الثورة  لم يتغيير  فحتى هذه اللحظة  لم ترجح معايير  الثورة  ولكن ما يرجح هى معايير النظام السابق  المحسوبية والتوريث والأقدمية