يبدو أن موسم التسريح قد بدأ مرة أخرى حيث سمعنا عنه مرة أخرى خلال الأيام القليلة الماضية.
تعد "ميتا" هي أحدث شركة تقوم بطرد 60 موظفًا، خاصة أولئك الذين يشغلون مناصب مدير البرامج الفنية (TPM) في جميع أنحاء المؤسسة.
كشفت مصادر لموقع "Business Insider" أن عملية إعادة الهيكلة هذه تمت خلال الأسبوع الحالي، مما يشير إلى الإلغاء التدريجي لدور مناصب مدير البرامج الفنية.
يواجه الموظفون في هذه الأدوار الآن قرارًا محوريًا - حيث يمكنهم اختيار إعادة التقديم والخضوع لعملية مقابلة جديدة لتأمين مناصب كمديري البرامج.
ومع ذلك، فمن المقرر أن يختتم أولئك الذين لم يتم اختيارهم للأدوار الجديدة عملهم في مارس.
في حين أن Meta لم تعلق رسميًا على عمليات التسريح من العمل، توجه موظف سابق في "إنستجرام" إلى "LinkedIn" لمناقشة التغييرات المتوقعة في أدوار TPM.
ألمح المنشور إلى مطالبة الأفراد "بإعادة المقابلة" أو استكشاف الفرص كمديري المنتجات.
تلعب مناصب مدير البرامج الفنية "TPM" في صناعة التكنولوجيا دورًا وسيطًا مهمًا بين العاملين الفنيين، مثل المهندسين، ومديري البرامج.
ويقال إن قرار إلغاء وظائف "TPM" يتماشى مع حملة الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، مارك زوكربيرج، لتحقيق "الكفاءة" في العام السابق، بهدف تبسيط طبقات الإدارة داخل الشركة.
وأدى هذا الجهد إلى تسريح العديد من العمال، وانخفاض في الرتب الإدارية، وتباطؤ في التوظيف والترقيات.
على الرغم من تقليص حجم الشركة، كانت شركة Meta بصدد إعادة توظيف بعض العمال الذين تم تسريحهم سابقًا.
إن التحرك لإلغاء أدوار "TPM" يتناسب مع استراتيجية إعادة الهيكلة الأوسع لشركة "ميتا"، والتي يطلق عليها غالبًا "التسطيح".
تضمنت عملية إعادة الهيكلة هذه، التي تم تنفيذها العام الماضي، إلغاء العديد من المناصب الإدارية، مما أتاح للموظفين المتأثرين خيار الانتقال إلى أدوار غير إدارية.
خلال اجتماع مع الموظفين، لم يستبعد الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج إمكانية المزيد من التخفيضات في الوظائف، مشددًا على هدف الشركة بالعودة إلى مستويات عدد الموظفين قبل عام 2020.
وألمحت المديرة المالية سوزان لي أيضًا إلى التغييرات القادمة حيث قامت الشركة بتقييم المشاريع والفرق من أجل التصفية المحتملة.
مع عودة موظفي "ميتا" تدريجيًا إلى مكاتبهم، تزايدت التكهنات بشأن عمليات التسريح المحتملة للعمال في المستقبل.
في الخريف الماضي، أثرت عملية تسريح صغيرة للعمال على فريق داخل "Reality Labs".
وكانت شركة التكنولوجيا قد ألغت 11 ألف وظيفة في نهاية عام 2022 وتم فصل 10 آلاف عامل إضافي العام الماضي لتوفير التكاليف.
