المجاملات في الوظائف تطرد الكفاءات

في اجتماعها الأخير‏,‏ استعرضت لجنة النزاهة والشفافية ـ برئاسة الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية ـ النتائج الأولية للبحث الذي أعده الدكتور أحمد زايد‏,‏ عميد كلية الآداب بجامعة القاهرة وعضو اللجنة‏,‏ حول سلوكيات المصريين والقيم الحاكمة لها‏,‏ علي عينة تضم نحو‏2000‏ فرد من مختلف المحافظات‏.‏

وأظهرت العينة أن المواطن المصري لا يثق إلا بأفراد أسرته‏,‏ حيث تبين أن غالبية المسئولين في أي موقع‏,‏ عندما تتاح لهم فرصة عمل في أي وظيفة‏,‏ فإن القرابة تفوق الكفاءة عند الاختيار‏,‏ أي أنهم يفضلون تعيين أقاربهم بغض النظر عن الكفاءة‏,‏ وأظهر البحث أن المواطن يحتاج إلي العديد من الإصلاحات في المجالات المختلفة‏,‏ في حين تركز الدولة علي إصلاح المرافق‏,‏ ولا تركز علي الإصلاحات الضرورية‏,‏ لحصوله علي حقه في الخدمات وتوفير المأكل والمسكن والوظيفة‏.‏

وكشفت النتائج الأولية عن أن أكثر الناس فسادا هم أصحاب المال والدخل الكبير‏,‏ وأشارت النتائج إلي أن غياب العدالة والقيم الأخلاقية في المجتمع جاءت نتيجة انعدام الثقة‏.‏