الأقباط متحدون | بالفيديو.. "المركزي للتنظيم والإدارة": "الشباب فقد الثقة في التعيين بسبب الوساطة"
ستظهر الصفحة بشكل مختلف لآنك تستخدم نسخة قديمة من متصفح أنترنت أكسبلورر، استخدم نسخة حديثة من انترنت اكسبلورر او أى متصفح أخر مثل فايرفوكس لمشاهدة الصفحة بشكل أفضل.
أخر تحديث ١١:٣٣ | الاثنين ١٦ نوفمبر ٢٠١٥ | ٦ هاتور ١٧٣٢ ش | العدد ٣٧٤٨ السنة التاسعه
الأرشيف
شريط الأخبار

بالفيديو.. "المركزي للتنظيم والإدارة": "الشباب فقد الثقة في التعيين بسبب الوساطة"

الاثنين ١٦ نوفمبر ٢٠١٥ - ٢٢: ٠٨ م +03:00 EEST
حجم الخط : - +
 

"المركزي للتنظيم والإدارة": "الشباب فقد الثقة في التعيين بسبب الوساطة"

خاص - الأقباط متحدون
أكدت فوزية حنفي، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن عدد العاملين بالدولة زاد بمعدل مليون موظف، بسبب وجود أبواب خلفية للدخول إلى الوظائف الحكومية بعد ثورة 25 يناير، مؤكدة أن رواتب موظفي الجهاز الإداري بالدولة ارتفع من 70 مليار إلى 218 مليار
 
ونفت حنفي، في مداخلة هاتفية مع برنامج "مانشيت" المذاع على شاشة قناة "أون تي في" الفضائية، ويقدمه الإعلامي جابر القرموطي، ما تردد عن وجود معاقين ضمن الـ5 آلاف وظيفة التي أعلن عنها الجهاز، قائلة: "هذا الكلام عاري من الصحة، ومن لديه مستندات تثبت هذا الكلام يتقدم للجهاز".
 
وأشارت "حنفي" إلى أنه تم اكتشاف العديد من الشهادات المزورة تقدم بها بعض الأشخاص، وتم استبعادهم على الفور، مؤكدة أن أسماء المرشحين تحيطها السرية التامة، ولم يتم حتى الآن الإعلان عن أسماء المقبولين في الوظائف حتى يتم مراجعتها مرة أخرى.
 
ولفتت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه منذ صدور قانون18 في 12 مارس 2015 الذي يحدد معايير التعيين بالدولة لم يتم تعيين أي شخص بالواسطة في الجهاز الإداري، لافتة إلى أن الشباب فقد الثقة في التعيين بالجهاز الإداري للدولة سابقا بسبب تدخل الواسطة في التعيينات. 
 




كن في قلب الحدث... انقر هنا لتحميل شريط الأدوات الخاص بالموقع لتصلك الأخبار لحظة حدوثها



تابعونا على صفحتنا علي الفيسبوك
رابط دائم :
تقييم الموضوع :