"القوى العاملة" تكشف عن تمويل فئة من العمال داخل بعض مصانع الإسكندرية

الوطن | 2014-12-24 15:30:12

كشفت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، عن تمويل فئة من العمال، داخل بعض المصانع بالإسكندرية بأموال وما شابه ذلك، وطالبت الوزيرة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بالتحرك السريع من خلال تواجدهم داخل المنشآت، لاحتضان العمال، وإنقاذهم من الاستغلال السيئ ضد الوطن.كشفت الدكتورة ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، عن تمويل فئة من العمال

داخل بعض المصانع بالإسكندرية بأموال وما شابه ذلك، وطالبت الوزيرة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بالتحرك السريع من خلال تواجدهم داخل المنشآت، لاحتضان العمال، وإنقاذهم من الاستغلال السيئ ضد الوطن.

وأكدت خلال اجتماع، مجلس إدارة النقل البري، المنعقد اليوم الثلاثاء، برئاسة جبالي المراغي، رئيس الاتحاد، والنقابة، وأعضاء اللجان النقابية، على أن إثارة الفتن في أي بلد يأتي من الاستغلال السيئ للعمال، والطلبة، مشيرة إلى ضرورة التعاون الوثيق بين الاتحاد العام والوزارة، في المفاوضات الجماعية لافتًا إلى أنها تدعم مراكز التثقيف التابعة لاتحاد بخبراء من الوزارة.

وكشفت الوزيرة، عن الغائها للخطاب الذي كان يعطي للنقابات المستقلة بفتح حساب بنكي، مؤكدة أنها تمنحهم الآن فقط صيغة خطاب لمن يهمه الأمر حسب نصوص الاتفاقية الدولية التي وقعت عليها مصر التي لا تنص على التعددية في اختيار النقابة، ولم تكن فردية.

ولفتت إلى أن أول من أطلق العنان للحريات النقابية، كان الدكتور أحمد البرعي، وزير القوى العاملة الأسبق، على أساس أن العمال يختارون تنظيمهم حسبما يروا مصالحهم فيها، قائلة "النقابات المستقلة موجودة من بعد الثورة وتوالى عليها ٦ وزراء، وأصبحوا موجودين ولا استطيع أن الغي الموجود".

وطالبت من النقابيين باتحاد العمال، تقديم أي أوراق تثبت مخالفات ضد الخارجين عن القانون ينتمون لأي تنظيم عمالي، واتخاذ الإجراءات القانونية ضدهم، كاشفًا عن انها اتخذت الإجراءات القانونية ضد كيان عمالي وهمي بالإسكندرية.

وطالبت التنظيم النقابي بالحضور القوى في الحوار المجتمعي لقانون العمل، موضحة أنه تنظيم شرعي، ولابد أن يكون موجود بكثافة، لافتًا إلى أن هناك تنظيمات عمالية مجهولة تناقش قانون العمل وغيره، منبه أن ذلك خطأ مقصود به هدم مؤسسات الدولة، ولذلك فإن الاتحاد مطالب بالتواجد القوي باعتبار أنه مؤسسة شرعية، لإنهاء مشاكل العمال وعدم استغلالهم في منشآت العمل.

المقال الموضوع يعبر فقط عن رأي صاحبه وليس بالضرورة عن رأي أو اتجاه الموقع