طباعة
الصفحة |
 |
الاهرام
برغم كل التشريعات التي تؤكد تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في مصر, فإن الإحصاءات الرسمية الصادرة عن مركز المعلومات بوزارة الدولة للتنمية الإدارية.
تكشف عن أن أعداد الإناث اللاتي تشغلن وظائف قيادية في الجهاز الإداري للدولة ضئيلة بشكل مذهل.وطبقا لهذه الإحصاءات فقد غابت المرأة تماما عن وظائف الدرجة الممتازة, وهي أعلي المراتب القيادية في وزارات الأوقاف والدولة للشئون القانونية, والإنتاج الحربي, والتعاون الدولي, والتنمية الاقتصادية, والطيران المدني, وشئون البيئة, والصحة, والنقل, والزراعة واستصلاح الأراضي, والسياحة, والأسرة والسكان.
وتشير الأرقام إلي أن تولي المرأة مناصب الدرجات الممتازة بلغ ذروته في جهات تابعة لرئاسة مجلس الوزراء(6 سيدات), ووزارات: الموارد المائية, والإعلام, والاستثمار(4 سيدات في كل وزارة).
وأوضحت الإحصاءات أن وزارة المالية تأتي في مقدمة القطاعات التي تشغل فيها المرأة وظائف قيادية, بإجمالي555 سيدة, منهن523 بدرجة مدير عام, و30 بالدرجة العالية, واثنتان بالممتازة, ثم وزارة الإعلام, بإجمالي240 سيدة, منهن179 مديرا عاما, و57 بالعالية, و4 بالممتازة.
وتأتي بعد ذلك وزارة التعليم العالي بإجمالي174, منهن157 مديرا عاما, و10 بالدرجة العالية, وواحدة فقط بالممتازة, ثم وزارة الإسكان بإجمالي122 سيدة, منهن90 مديرا عاما, و30 بالدرجة الأولي, و2 بالممتازة.
المقال الموضوع يعبر فقط عن رأي صاحبه وليس بالضرورة عن رأي أو اتجاه الموقع
http://www.copts-united.com/article.php?A=28630&I=681