وما زالت الموظفات يعانين من تحرش مدير العمل أو زملاء العمل ومضطرات لمجاراتهم والابتسام كى لا يلفتن إليهن الانتباه، وإن اشتكت أو اعترضت سوف يقال لها: «لو لزمتى منزلك لما حدث لك هذا».. أو «وبيت الست مملكتها تعيش معززة مكرمة». على فكرة بقاء المرأة فى المنزل أو خروجها للعمل يجب أن يكون قرارها هى، وكم من سيدة لا تعمل ولكن لها أنشطة متعددة ولم تترك نفسها للصدأ.. سأتحدث عن مشاكل خاصة بالمرأة أكثر تعقيدا، وفى رأيى قد تكون أسباب كل ما يحدث من تمييز ضدها.. تبدأ منذ الصغر: «إمتى تكبرى ونشوفك عروسة؟» ونقول للولد: «يا رب أشوفك دكتور ولّا مهندس أد الدنيا».. وتكبر البنت وتبدأ الضغوط «خدى بالك من نفسك، سمعتك أهم حاجة لاحسن محدش يتجوزك»، أما الولد فإن صاع وعرف بنات فهو «الواد البرم المقطع السمكة وديلها».. وإن تأخر زواجها هى «عانس ومحدش راضى يتجوزها» وإن تأخر زواجه «فمعلش خليه يفرح بشبابه».. وعندما تتزوج تبدأ عبارات من نوعية: «إيه دا لِسَّه ما خلفتيش؟» وإن خلفت «إيه دا حتخاويه إمتى؟».. وإن قضت وقتها فى العناية بأولادها «إنتى هاملة جوزك» وإن أرادت تحقيق ذاتها تبقى «هاملة بيتها» وإن فشل أحد أبنائها تسمع من زوجها: «شوفى ابنك يا هانم».. وإن نجح الأولاد يصبحون فى كل عبارة ينطقها «أولادى». إن زاد وزنها بسبب الحمل والولادة «تخنتى» وإن أصبح لديه كرش معلهش «دا كرش الوجاهة». إن خان الزوج فهى نزوة وإن أحبت الزوجة رجلا آخر (لن أقول خيانة جسدية طبعا فهى غير قابلة للنقاش أصلا). فهى «خائنة ماشية على حل شعرها حتى لو طلبت الطلاق»، والطلاق وحده حكاية، فللرجل الحق فى تعليق قراره كيفما شاء.