أعلن قسم "بلاي ستيشن" في شركة "سوني" عن خطط لإجراء تخفيضات كبيرة، مما يؤثر على حوالي 900 موظف.

 
وقررت الشركة خفض ما يقرب من 8 في المائة من قوتها العاملة العالمية كجزء من عمليات إعادة الهيكلة، فيما يقال إن تخفيضات الوظائف ستؤثر على مجموعة من استوديوهات "PlayStation"، بما في ذلك "Insomniac Games" و"Naughty Dog" و"Guerrilla Games" و"Firesprite".
 
وسيؤثر تخفيض عدد الموظفين على الاستوديوهات في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك إغلاق استوديو "Sony" في لندن في المملكة المتحدة وتسريح العمال في Firesprite Studio. ، تقارير الحافة.
 
يقول رئيس "بلاي ستيشن"، جيم رايان، إن تخفيضات الوظائف الأخيرة هي جزء من اتجاه أوسع يؤثر على صناعات الألعاب والتكنولوجيا في عام 2024، ولم يتم اتخاذ القرار باستخفاف.
 
وكتب رئيس "بلاي ستيشن" جيم رايان في مذكرة داخلية تم إرسالها إلى الموظفين: "لقد اتخذنا قرارًا صعبًا للغاية بالإعلان عن خطتنا لبدء تخفيض إجمالي عدد الموظفين لدينا على مستوى العالم بحوالي 8 بالمائة أو حوالي 900 شخص، وفقًا للقانون المحلي وعمليات التشاور. وقد تأثر الموظفون في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك استوديوهاتنا".
 
في مذكرته، تناول جيم رايان خطة تخفيض القوى العاملة، مشيرًا إلى أن الشركة تعتزم خفض قوتها العاملة بحوالي 900 شخص، أي ما يعادل حوالي 8 بالمائة من عدد الموظفين الحاليين.
 
وسيكون لهذا التخفيض تأثير عالمي، حيث سيؤثر على الموظفين في جميع مناطق شركة Sony Interactive Entertainment (SIE)، بما في ذلك الأمريكتين وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا واليابان ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
 
ويقول رايان: "بعد دراسة متأنية والعديد من المناقشات القيادية على مدى عدة أشهر، أصبح من الواضح أنه يجب إجراء تغييرات لمواصلة تنمية الأعمال التجارية وتطوير الشركة".
 
وأشار رايان إلى أن العديد من استوديوهات PlayStation ستتأثر بإعادة الهيكلة.
 
وفي المملكة المتحدة على وجه التحديد، يجري اقتراح تغييرات كبيرة كجزء من إعادة الهيكلة. من المقرر أيضًا إغلاق منطقة استوديو "PlayStation Studios" في لندن، مع خطط أخرى لتخفيض عدد الموظفين في "Firesprite Studio"، ووظائف مختلفة عبر "SIE" في المملكة المتحدة، ومع ذلك، قبل اتخاذ القرارات النهائية، ستأخذ الشركة فترة من التشاور الجماعي.
 
وفي الوقت نفسه، أكد رايان أنه سيتم تنفيذ برامج الدعم لمساعدة الموظفين المتضررين. في اليابان، سيتم تقديم برنامج الدعم المهني التالي، مع تفاصيل ستتبع بشكل منفصل. مؤكدًا: "سنبدأ محادثات مع أولئك الذين يحتمل أن يكونوا معرضين للخطر أو المتأثرين نتيجة لمسار العمل المقترح هذا".
 
اعترافًا بالموظفين المؤثرين، يعرب رايان عن احترامه وتقديره لمساهماتهم خلال فترة عملهم مع SIE.
 
وبالنسبة لأولئك المتبقين، يقول ريان أن الشركة تدرك الأثر العاطفي لإعادة الهيكلة وتشجع المرونة والحساسية والقدرة على التكيف، ومن ثم، ستقدم الشركة تعويضات نهاية الخدمة والدعم للموظفين المتضررين.
 
وحث رايان الموظفين على دعم بعضهم البعض وأنفسهم خلال هذه الفترة الصعبة، مشددًا على أهمية اللطف والتفاهم.